Vakbekwaam medewerker Hovenier MBO niveau 3
Vakmanschap speelt een steeds grotere rol in de hoveniersbranche als het gaat om aanleggen en onderhouden van tuinen. Kwaliteit staat voorop en hiervoor dienen uw medewerkers te zorgen. De vakbekwame medewerker dient niet alleen te beschikken over de vereiste vakkennis, maar ook over organisatievermogen en het aansturen van mensen
De opzet van deze opleiding heeft de volgende voordelen:
- Het volgen van een complete opleiding op MBO niveau 3 (vakbekwaam medewerker)
- De opleiding is in samenwerking met hoveniersbedrijven tot stand gekomen
- Modules ook los te volgen als cursus op niveau 3
- Instromen in de opleiding kan per module plaatsvinden
- Data en tijden zijn aangepast aan de drukte van het seizoen
- Inhoud is aangepast aan de jaargetijden
- Uitvoering wordt verzorgd door vakspecialisten
- Modules zijn opgebouwd uit theoretisch en praktische componenten
- Mogelijkheden tot EVC (erkennen verworven competenties)
De opleiding heeft een doorlooptijd van 2 jaar en bestaat uit 8 modules. Elke module bestaat uit een aantal bijeenkomsten en een aantal praktijkopdrachten die men uitvoert gedurende het werk.
De deelnemer wordt begeleid door een coach die elke module de deelnemer bezoekt op het leerbedrijf en ondersteuning geeft aan het leerproces van de deelnemer. Tevens wordt de ontwikkeling besproken met de verantwoordelijke van het bedrijf.
|
Module Onderhouden groen;
Particuliere tuinen
o.a. snoeien op functie, ziekten en plagen, bodemkunde, materialenkennis en toepassing, plantenkennis
|
Data:
5 dagen en 5 avonden van 17 sep. 09 tot 26 nov. 2009
|
Module onderhouden groen;
Werkorganisatie en inzet machines
o.a. werkplanning onderhoud, opstellen werkbrief, materialenkennis en toepassing, kostenoverzicht tuinonderhoud in arbeid machines, materialen en beheergroepen
|
Data
5 dagen en 5 avonden van 16 sep. 10 tot 25 nov. 2010
|
|
Module Communiceren en
Leidinggeven
o.a. instructie geven, motiveren, signaleren, luisteren, jezelf presenteren, VCA VOL, milieu versus bedrijfsresultaat
|
Data:
7 dagen van 10 dec. 09 tot 04 feb. 2010
|
Module Technische en bouwkundige elementen B
o.a. riolering, drainage, aanleg beregening, tekening lezen, landmeten en waterpassen, werken met hydraulische graafmachine, aanleg elektra, weg en tuinmeubilair
|
Data
8 dagen van 01 dec. 10 tot 06 jan. 2011
|
|
Module Technische en bouwkundige elementen A
o.a. sierbestratingen, aanleggen en herstellen diverse bestratingen, lezen detailtekeningen, metselen, keerwanden, palissaden, materialenkennis en toepassing, tuinhout timmeren
Combinatie met Comuniceren en
Leidinggeven |
Data
7 dagen van 07 jan. 10 tot 12 feb. 2010
|
Module aanleg groen;
Tuinen
o.a. maken en lezen beplantingsplannen, opnemen en inventariseren tuin, planningaanleg tuin m.b.t. arbeid machines en materialen, begroten aanleg arbeid, machines en materialen, opleveren, afhandelen klachten
|
Data
8 dagen van 13 jan. 11 tot 02 feb. 2011
|
|
Module aanleg groen
o.a. grondverzet, verbetering, bewerking, lezen bestekken, materialenkennis en toepassing, digitale verwerking,
uitvoeren beplantingsplan, klicmelding, materialenkennis en toepassing, aanleg kunstgras |
Data
3 dagen en 7 avonden van 25 feb. 10 tot 03 juni 2010
|
Module Water
o.a. aanleggen en uitzetten vijvers met folie en vormbakken, aanleg water, pompen en filters, vissen en waterorganismen, waterkwaliteiten, onderhoud, ziekten en plagen, biotopen en infiltratie, materialen en toepassing |
Data
4 dagen en 4 avonden van 09 feb. 11 tot 28 april 2011
|
|
Plantenkennis loopt als rode draad door de gehele opleiding | |||
|
Investering: 2.170,- p.p. eerste jaar en 1.970,- p.p. het tweede jaar bij de gehele opleiding.
(Incl. wettelijk lesgeld, les en verbruikersmateriaal, praktijkbegeleiding en persoonlijke coach)
WVA fiscale tegemoetkoming voor het bedrijf kan oplopen tot 2.566,- per jaar per persoon.
Voor het volgen van een losse modules kan contact opgenomen worden met Citaverde College: 0475-389190
Bij het volgen van een losse module kan mogelijk Colland subsidie aangevraagd worden. | |||
Indien u een medewerker zoekt waarin u verder zelf wilt investeren dan kan AB Limburg u hierbij ondersteunen. AB Limburg kan een medewerker werven en plaatsen waarbij de kosten van de opleiding door AB Limburg wordt betaald.
Medewerkers die op zoek zijn naar een baan met opleiding in de glastuinbouw kunnen terecht bij AB Limburg. www.ablimburg.nl