Leidinggeven aan multiculturele teams
|
Leidinggeven aan mensen die niet van Nederlandse afkomst zijn, kan in veel gevallen lastige situaties opleveren. Vaak komt dit door de onbekendheid van de culturele verschillen.
Dit kenmerkt zich door andere levensgewoontes en andere geloofsovertuigingen.
Deze training leert u op praktische en bewuste manier omgaan met deze verschillen.
Hierdoor ontstaat begrip naar elkaar toe wat leidt
tot gemotiveerde medewerkers en een sociaal wenselijke werkomgeving.
Onbekend maakt immers onbemind.
Resultaat Door de leidinggevende bewust te maken van zijn/haar rol in het aansturen van mensen van een niet Nederlandse afkomst, zal zowel het bedrijf als de leidinggevende hiervan op een positieve manier de vruchten plukken. Goede en effectieve aansturing leidt immers tot een beter resultaat zowel financieel als productietechnisch. Tevens verhoogt het de arbeidsvreugde.
Doelgroep
Operationeel leidinggevenden / ondernemers in de bedekte en open teelten. Vooropleiding
Geen specifieke vooropleiding gewenst. Deelnemer dient wel werkzaam te zijn als leidinggevende of ondernemer. Programma op de “ander”. De training wordt middels een tweetal |
|
 Duur
4 avonden van 18.30 uur tot 21.30 uur. In overleg middagen ook mogelijk.
Kosten Prijs op basis van offerte. Locatie
Roermond en Horst Datum Startdatum in overleg te bepalen. |