Karpos

Veel leidinggevenden op operationeel niveau zijn doorgegroeid vanuit hun vakinhoudelijke kennis en ervaring. Het omgaan met de leiderschapsrol vergt andere competenties dan alleen de vakinhoudelijke. Goede communicatie, instrueren en motiveren van medewerkers zijn van essentieel belang om het rendement van het bedrijf te verhogen.
“Een betere gemotiveerde medewerker leidt uiteindelijk tot een betere werkprestatie”.

Deze praktische training geeft de deelnemer veel handvaten en inzichten om bewust om te gaan met zijn/haar rol als leidinggevende.

Resultaat
Door de leidinggevende bewust te maken van zijn/haar rol in het aansturen van mensen zal zowel het bedrijf als de leidinggevende hiervan op een positieve manier de vruchten plukken.
Goede en effectieve aansturing leidt immers tot een beter resultaat zowel financieel als productietechnisch.

Doelgroep
Leidinggevenden in de groene sector die dagelijks mensen operationeel aansturen en de basiscursus leidinggeven hebben gevolgd.

Vooropleiding
Er is geen specifieke vooropleiding vereist. Deelnemer dient wel werkzaam te zijn als leidinggevende en de basiscursus leidinggeven te hebben gevolgd.

Programma
Vooraf vindt een intake plaats door middel van een
vaardigheidsmeter leidinggeven.

Trainingsonderwerpen:

• Leiderschapsstijlen en motivatestrategieën
• Drijfveren
• Verandermanagement
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• 7 eigenschappen van effectief leiderschap

Het programma is zeer praktisch van aard.
Naast praktische oefeningen wordt er ook in teamverband geoefend.

Duur
6 avonden van 18.30 uur tot 22.00 uur

Kosten
€ 795,- per persoon
Groepstraining op het bedrijf is ook mogelijk op basis van separate offerte.

Subsidie via Colland scholingsfonds mogelijk.

Locatie
Horst

Datum
Start voorjaar 2012 bij voldoende aanmeldingen