|
Het succes van een onderneming hangt vaak samen met de medewerkers die er werkzaam zijn. Veel ondernemers in de agrarische en groene sector krijgen steeds meer te maken met een groei in het aantal personeelsleden.
De wet- en regelgeving rondom het personeelsbeleid verandert met regelmaat.
Daarom is het van belang de juiste kennis in huis
te hebben en te leren op een goede manier hier mee om te gaan.
Een goed personeelsbeleid leidt tot tevreden medewerkers waardoor de productiviteit verbetert.
Resultaat
De training geeft op een praktische en duidelijke manier inzicht in de verschillende onderdelen van personeelszaken.
Daarnaast wordt er aandacht besteed aan motivering, begeleiding en werving van medewerkers. Hierdoor kan men op een correcte en praktische manier omgaan met mensen volgens
de huidige wet- en regelgeving.
Doelgroep
Ondernemers in de agrarische en groene sector die eigen werknemers in dienst hebben.
Ondernemers in de agrarische en groene sector die op korte termijn eigen werknemers in dienst gaan nemen.
Vooropleiding
Er zijn geen specifieke eisen. Ervaring met personeelszaken is wel gewenst.
Programma
- Rol van personeelszaken
- Taken & verantwoordelijkheden
- Aannamebeleid (werving en selectie)
- Arbeidsovereenkomsten & voorwaarden
- Beloningen, vergoedingen en pensioen
- Dienstverbanden (o.a. flexwet)
- Privacy wetgeving
- Personeelsadministratie & ontwikkeling
- OR en medezeggenschapsraad
- Ziekteverzuimbeleid(Wet poortwachter, ARBO)
- Administratieve en juridische processen
- Management (manieren van leidinggeven)
- Gespreksvormen (houding & emoties)
- Functiewaardering(functioneringsgesprekken)
- Disciplinaire maatregelen(ontslagrecht, exitgesprek)
- Werkomstandigheden en behoud van personeel
De training is interactief van opzet. Dit wil zeggen dat er veel ruimte is voor discussie en het leren van elkaar.
|
|
Duur
8 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
Kosten
€ 775,- per persoon
Inclusief lesmateriaal, certificaat en koffie/thee
Locatie
Horst
Datum
Startdatum in overleg te bepalen |
