Assistent medewerker Dierverzorging niveau 2
|
Deze erkende BBL opleiding op MBO niveau 2 zit bij Citaverde in het regulier aanbod.
Van de medewerkers worden de volgende basisvaardigheden verwacht:
- Positieve houding ten aanzien van
werkomgeving
- Voldoende motivatie om leerproces af te ronden
- Voldoende kennis van Nederlandse taal
Randvoorwaarden
- Groepsgrootte 12 tot 20 personen.
- Grootste gedeelte van de opleiding vindt in
company plaats.
- Begeleiding, coaching en training wordt
verzorgd door team van specialisten uit het
bedrijfsleven en onderwijs.
- Citaverde is verantwoordelijk voor diplomering
en het monitoren en bijsturen van het proces.
- Deelnemers worden ingeschreven in BBL
trajecten.
- Leerbedrijf beschikt over Aequor erkenning
(of gaat deze aanvragen).
- EVC’s maken integraal deel uit van het
opleidingstraject.
- Praktijkbegeleider vanuit het praktijkbedrijf
speelt een belangrijke rol in het gehele proces.
- De projectleider van Citaverde draagt integrale
verantwoordelijkheid voor het gehele traject.
Werkwijze:
Om te komen tot een maatwerk BBL opleiding zullen de volgende stappen doorlopen worden:
- doelstellingen helder krijgen van bedrijf en
deelnemer;
- vaststellen in welke mate de opleiding in de
bedrijfsactiviteiten te integreren is;
- opleidingscontract.
Er word opgeleid om de volgende doelstellingen te bereiken
- projectteam vaststellen;
- matchen te behalen kwalificaties met de
beoogde functie- of beroepscompetenties;
- opleiding vertalen naar leersituaties in het
bedrijf;
- opstellen instructies, protocollen en
beoordelingscriteria alle leerwerkplekken.
- EVC procedure;
- voor elke deelnemer individuele leerroute;
- voor elke deelnemer individueel tijdspad;
- competentiegericht onderwijs;
- “Show what you know”
- Afdelingsmanagers bepalen mede leerroute en
tempo op basis van voorhanden werk en
bedrijfsritme.
- Projectteam: Monitoren en manager van de
opleiding met behulp van internetprogramma.
Duur:
1 tot 1 ½ jaar afhankelijk van de opleidingsfrequentie. Duur traject te bepalen met opdrachtgever.
Locatie:
Thema bijeenkomsten in company
Praktijk / excursies in overleg
Aantal personen:
Groepsgrootte moet minimaal 12 personen bedragen.
Afsluiting:
De opleiding wordt afgesloten met praktijkbeoordelingen, de zogenoemde proeven van bekwaamheid. Bij voldoende resultaat ontvangt men een diploma. |
|
 Inhoud:
We gaan uit van drie kerntaken die nodig zijn voor het ontwikkelen van de beroepscompetenties:
Mogelijke modulen
- Voeren dieren
- Verzorgen dieren
- Hanteren dieren
- Monitoren dieren
- Verzorgen hygiëne
- Onderhouden en schoonmaken
werkomgeving
- Toepassen procedure en regelgeving
- Registreren en rapporteren
- Communiceren
- Ontwikkelen beroepscompetenties
- Organiseren van de werkzaamheden
- Samenwerken
De kwalificaties worden in logische gegroepeerde eenheden of modules aangeboden, zodat het goed aansluit bij de belevingswereld van de deelnemer en het bedrijf.
De nieuwe manier van leren is het “werkplekleren”:
- Afgestemd op de praktijk en het bedrijf
- Leren in het bedrijf
- Wat gekend is hoeft niet nog een keer
- Leren op de werkplek
- Trainen op de werkplek
- Themabijeenkomsten
Verantwoordelijkheden: - De portfoliobegeleiders
- De praktijkbegeleiders met hulp van de
voorwerkers
- De trainers
- De assessoren
De opleiding stap voor stap
EVC procedure:
- Intakegesprekken
- In beeld brengen van wat gekend is
- In beeld brengen van wat nog geleerd
moet worden
- Leerroute vaststellen
Leren:
- Leren en trainen op de werkplekken
o Praktijkbegeleider
- Themabijeenkomsten
o Trainers
- Toetsen: Werkplekobservatie
(evt. interview)
o Assessoren
- Persoonlijke begeleiding / coach
o Portfoliobegeleider
Leren op de werkplek
Voorbeeld:
- Werken volgens VPI
- Verzorgen dieren volgens voorschrift
- Opruimen volgens milieuvoorschrift
- Werken volgens kwaliteitsnorm
- Hygiënisch werken
Kosten: De totale kosten bestaan uit alle activiteiten die worden uitgevoerd voor dit specifieke traject. Hierbij is de groepsgrootte van essentieel belang.
Een groot deel van de kosten kan worden gefinancierd uit de reguliere onderwijsmiddelen die verbonden zijn aan de BBL opleiding.
- Docentkosten
- Onderwijsondersteunend personeel
- Administratieve kosten
- Materiele kosten
Prijs op basis van separate offerte.
|